Current Job Openings

ASESORA COMERCIAL

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
·  Capacitarse y entrenarse constantemente en técnicas de ventas.
· Cumplir el presupuesto individual asignado.
·  Elaborar y presentar el plan diario de trabajo, previo a la ejecución de actividades, registrar en el sistema el informe de resultados (reporte diario).
·  Realizar visitas a los clientes potenciales, hacer el seguimiento hasta lograr su definición, realizar actividades de post – venta con su cartera de clientes.
·  Asesorar correctamente a los clientes en la adquisición de un producto o servicio.

REQUISITOS:

FORMACIÓN ACADÉMICA:
·  Bachiller

EXPERIENCIA MÍNIMA:
·  1 año en funciones de ventas

CONOCIMIENTOS: 
·  Herramientas de Microsoft Office (básico / intermedio) 

HABILIDADES Y COMPETENCIAS
·         Comunicación asertiva
·         Autoconfianza
·         Adaptabilidad al cambio
·         Logro de resultados
·         Negociación

HABILIDADES TECNOLÓGICAS
·         Manejo de redes sociales

 BENEFICIOS
·         Buen ambiente laboral
·         Capacitación permanente
·         Crecimiento profesional



TANATOLOGA

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
·  Preparar los materiales para realizar la preservación y tanatoestética de fallecidos.
·  Hacer cumplir las normas de seguridad sanitaria en el tanatorio.
·  Clasificar los desechos infecciosos, comunes, especiales y cortos punzantes.
·  Realizar otras actividades afines a su puesto de trabajo.

REQUISITOS:

FORMACIÓN ACADÉMICA:
· Título Técnico Superior en Enfermería

EXPERIENCIA MÍNIMA:
· 1 año en funciones afines

CONOCIMIENTOS: 
·  Métodos de Preservación de Fallecidos
·  Herramientas de Microsoft Office (básico / intermedio) 

HABILIDADES Y COMPETENCIAS
·  Comunicación asertiva
·  Iniciativa
·  Autoconfianza
·  Ética
·  Integridad
·  Creatividad
·  Trabajo en equipo

 BENEFICIOS
·   Buen ambiente laboral
·   Capacitación permanente
·   Crecimiento profesional

ASISTENTE CONTABLE

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
- Facturación de servicios, abonos, ingreso de compras de inventario, cierre de caja, activos y gastos.
-   Realizar conciliaciones bancarias.  
-   Pago a proveedores.

REQUISITOS:

FORMACIÓN ACADÉMICA:
·   Título en Ingeniería en Contabilidad y Auditoría.

EXPERIENCIA MÍNIMA:
·   2 años en funciones afines

CONOCIMIENTOS: 
·   Herramientas de Microsoft Office (básico/intermedio). 
·   Manejo de sistemas contables (ISYPLUS).
·   Normativa Tributaria vigente. 

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

·   Comunicación asertiva
·   Autoconfianza
·   Adaptabilidad al cambio
·   Organización
·   Trabajo en equipo

 BENEFICIOS

·   Buen ambiente laboral
·   Capacitación permanente
. Crecimiento profesional

PROGRAMADOR

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
-        Colaborar con los diferentes departamentos de la compañía para identificar requisitos y especificaciones del usuario final para diseñar, implementar e instalar soluciones adecuadas, escalables y de fácil mantenimiento.
-         Diseño y desarrollo de nuevos programas y sistemas.
-         Mantenimiento de aplicaciones de la empresa.
-      Desarrollo de código eficiente y documentado basado en requisitos.
REQUISITOS:
FORMACIÓN ACADÉMICA:
·         Título en Ingeniería en sistemas o carreras afines

EXPERIENCIA MÍNIMA:

·        Más de 1 año de experiencia en programación JavaScript y Python.
CONOCIMIENTOS: 
·         Conocimientos en JavaScript y Python
·         Metodologías de desarrollo Agile
·         Análisis, diseño y desarrollo de software 

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

·         Comprensión verbal y escrita
·         Seguimiento de instrucciones/procedimientos
·         Facilidad de palabra
·         Asertividad
·         Apego a normas
·         Clasificación y orden lógico de información
·         Trabajo en equipo
·         Trabajo bajo presión
·         Iniciativa
·         Creatividad

 BENEFICIOS

·         Buen ambiente laboral
·         Capacitación permanente
·         Crecimiento profesional


RECEPCIONISTA ADMINISTRATIVA1

PRINCIPALES FUNCIONES
  • Receptar llamadas telefónicas y enviar correspondencia
  • Conocer los productos y servicios que brinda la empresa con el objetivo de proporcionar información clara y oportuna.
  • Brindar atención a clientes externos y direccionarlos al área correspondiente según su necesidad.
  • Recibir y entregar documentación de personal interno como externo y entregar al departamento correspondiente
  • Apoyar en la coordinación de servicios exequiales
  • Archivar los contratos entregados por los coordinadores.

REQUISITOS:

FORMACIÓN ACADÉMICA:
·         Título en Ingeniería en Administración de Empresas o Ingeniería en Hotelería y Turismo

EXPERIENCIA MÍNIMA:
·         1 año en funciones afines

CONOCIMIENTOS: 
·         Herramientas de Microsoft Office (básico/intermedio). 
·         Atención al cliente

HABILIDADES Y COMPETENCIAS
·         Comunicación asertiva
·         Autoconfianza
·         Adaptabilidad al cambio
·         Organización
·         Trabajo en equipo
·         Logro de resultados

 BENEFICIOS
·         Buen ambiente laboral
·         Capacitación permanente
·         Crecimiento profesional

CELEBRANTE

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
-     Realizar protocolos de Bioseguridad
-  Realizar actividades relacionadas con protocolo y ceremonia
-    Coordinar  y supervisar actos y/o eventos, a fin de asegurar el cumplimiento de las normas protocolares requeridas por la Institución
-  Mantener en orden el equipo, su sitio de trabajo, informando sobre cualquier anomalía.
-  Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.

REQUISITOS:

FORMACIÓN ACADÉMICA:

·         Título en Licenciada o Ingenieria Hotelería y turismo.

EXPERIENCIA MÍNIMA:

·         1 año en funciones afines

CONOCIMIENTOS: 
·         Herramientas de Microsoft Office (básico). 
·         Protocolo de servicio al cliente
·         Comunicación interna y  comunicación externa
 
HABILIDADES Y COMPETENCIAS

·         Comunicación asertiva
·         Autoconfianza
·         Adaptabilidad al cambio
·         Organización
·         Trabajo en equipo
·         Fluidez verbal

 BENEFICIOS

·         Buen ambiente laboral
·         Capacitación permanente
·         Crecimiento profesional